经过本论坛组委会的努力争取，天津泰达集团党委书记孔向日先生将应邀出席2010品牌中国(大学校长)高峰论坛!并作为高峰对话嘉宾，就“产业化与品牌化的抉择”与在场媒体主编、企业领袖等嘉宾进行深度交流。
天津泰达集团党委书记 孔向日
社会主义核心价值的经济作用
社会主义核心价值观是成功的和谐企业建设的灵魂，具有明显的和强大的经济推动作用。
泰达文化说到底是一种具强烈现代性特征的开放、创业文化，作为一种品牌文化，象征着卓越、创新、实力和美好。泰达人懂得，一个高速发展的外向型经济新区，有比指标和速度更重要的东西，那就是“精气神儿”、凝聚力和核心价值观。泰达文化体现了异域文化的包容性，传统文化的继承性，本土文化的延展性和区域文化的多样性。
泰达集团是有着泰达背景和泰达品牌的大型国有企业，坚持用科学发展观统领企业发展改革和党的建设工作全局，与时俱进、求真务实，通过打造核心价值体系全面提升企业的核心竞争力，促进企业又好又快发展。集团党委抓住滨海新区开发开放的历史性机遇，在集团上下形成了“城市资源运营是泰达集团主业，滨海新区是集团主业运营的主战场，集团要力争成为新区建设主力军”这样一种愿景共识;集团确定了“以土地为核心资源，对接国内外资本市场，实现股权多元化，力争成为中国实力的城市运营商之一”的企业发展战略目标和定位;集团坚持把构建和谐企业作为国企党组织的神圣使命，提炼出和谐企业的“五大标准”，在经济人与企业公民，企业利润与社会效益、企业考核目标与社会责任目标的平衡中作出超越商业价值的选择;集团致力于品牌企业建设和品牌文化打造，强调用泰达精神、泰达理念和泰达价值观来弘扬品牌意识，促进品牌文化的传播，实现与泰达同行的战略合作伙伴的共赢发展;集团坚持“以人为本”的发展理念和以广大职工根本利益为出发点的工作原则，用“铸泰达品牌、建和谐企业”的价值理想和“坦诚、简洁、求真、务实”的价值标准，实现企业员工与企业的共同发展;集团党委通过加强“四好班子”创建和国企党建模式创新，为企业发展提供坚强的政治保证和文化支持。近年来，泰达集团先后获得“中国城市营造推动力企业大奖”、“中国人居社区国际示范奖”、“中国房地产优秀企业公民”等荣誉称号。在实践中我们认识到，取得这些成功离不开和谐的企业文化，这种和谐的企业文化极大地推动了企业的发展，进而推动了经济的发展。
