总之，新商机和新市场非常广阔，将和我们企业发展和转型发展提供更加广阔的发展事业和空间。企业发展战略一定要加入这些绿色的思考。简单的给企业家介绍一下我们企业的情况。我们翔坤集团始建1995年，总部在北京。经过不懈的努力，现在已经发展成金属流通、环保设备制造、煤矿机械设备制造、教育投资和高科技等。参股并购八家公司，员工人数是2725人。我们企业发展的品牌战略，主要考虑以下几个方面跟大家进行分享。
第一，战略目标。教育职工提高绿色经济的认识，对建立绿色型、节约型、友好型企业的责任性，介绍对自然资源和生态环境的压力。在“十二五”期间把企业打造绿色文明企业。
第二，注重绿色产品与服务的承诺、管理与责任。翔坤集团直接的资源之外大量属于服务业范畴。未来五年内，将围绕服务不断变革和创新的企业，让服务创新超出客户的想象，这个服务创新能够超越日益增加的客户期望，深层次的协作关系使企业能够借助创新为客户带来惊喜，使客户和企业自身能够更加的成功。
1、更加注重承诺。人无信不利，商无信不兴，经营企业要诚实守信，讲城市讲信用，忠实于自己的职责、忠实于自己的义务，构建有序共赢的市场环境，需要进一步的相互沟通、交流，互相坚持。只要团结一致，就一定能够克服发展道路上的困难。创造服务业更加辉煌的明天。
2、更加注重绿色管理。确保资源利用的化，通过科学有效的管理，使服务企业占用的资源得到最合理、化的利用。使单位资源的使用产出化，二要确保环境保护的最优化，在服务的整个经营过程中，加强对废弃物排放的处理。
3、服务产品的绿色化。根据市场需求，开发出无害、无毒的健康的产品，目前这个产品是中国超前的经营管理理念，我们企业参与绿色认证标准，全面分析影响环保的因素，积极培养员工的服务意识，树立绿色经营观念，在全过程中坚力规范的绿色管理机制。
更加注重绿色责任。对于翔坤集团来说，责任是一种能力、精神、品德，责任有不同的范畴，家庭责任、社会责任、领导责任等等，这些范畴的责任有普遍性的要求，也有特殊性的要求，责任只有轻重之分。我们的责任就是对客户负责、对朋友负责、对事业负责，要对资源和环境负责、社会负责。
以上是我对“十二五”品牌战略安排的初步思考，再一次感谢大会给我们交流的机会，让我们携起手来加强彼此间的交流与合作，为构建民族品牌而共同努力。
