品牌企业可口可乐深陷“非法用工门” 大学生发起抵制
　　　2008年12月14日晚，由大学生组成的社会调查小组，在北京中央民族大学发布《可口可乐调查报告》，称可口可乐严重侵害派遣工利益。报告称：“可口可乐中国系统存在大量的派遣工和其他非正式工，这些工人干着最危险、最苦、最累的工作，工作时间最长，工资却最低，而且还被拖欠甚至克扣。”...
 
可口可乐简介
　　1886年美国人约翰。彭伯顿发明了可口可乐。至今“可口可乐"商标是世界上最为人熟知的商标，并在全世界近两百个国家和地区销售。
　　 　 可口可乐公司在中国的合资伙伴是中国轻工业总会及其联系机构、中国粮油进出口公司、中国国际投资公司、嘉里集团和太古公司，共同建立了二十七家装瓶厂，可口可乐中国至今已在中国投资达11亿美元，员工15000人。..详细
 
可口可乐全球总裁兼首席运营官
　　穆塔·肯特：接受任命后将负责该公司全球的所有运营部门，成为可口可乐二号人物，而肯特将继续向可口可乐董事长兼首席执行官内维尔·艾斯戴尔汇报工作。现年53岁的肯特早在1978年便加入了可口可乐，他曾因在上个世纪80年代到90年代带领可口可乐成功敲开东欧及其他新兴市场大门而备受赞誉。可口可乐中国公共事务及传讯部副总监翟嵋昨日向记者表示，可口可乐中国人事不会受到任何影响。..详细
可口可乐压榨派遣工三宗罪
　》人数多
　　《劳动合同法》第六十六条规定：“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”报告指出，按照上述条款，调查的上述5家可口可乐装瓶厂都严重违反《劳动合同法》。5家装瓶厂都大量、长时间使用派遣工，有些厂的派遣工数量甚至占到生产工人的90%以上。

　》工作时间长
　　很多派遣工在可口可乐装瓶厂工作时间都在2年以上，最长甚至达10年。并且很多工作岗位都是长期性、基础性而非临时性、辅助性的岗位，比如流水线上的装瓶、转瓶、检瓶、灌浆、标签等以及包装、叉车、司机等等。报告援引可口可乐广州装瓶厂为例，派遣工在6、7、8三个月的工作时间分别为318.5、312、318.5小时，每月工作时间为29天。调查发现，有4家装瓶厂派遣工人旺季每月加班都在100小时以上，惠州厂派遣工人加班甚至达150小时，远远高于法定的36小时。

　》工资低
　　可口可乐装瓶厂存在工伤事故频发、非法收取进厂介绍费、随意解雇工人等问题。这份报告亦指出，没有发现在正式工方面有违法或非常不公平的事情发生。正式工的待遇和工作条件还算可以。工资最低的都有近2000元/月，正式工的工作都比较轻松，每月休息10天。“并且福利非常好，厂里如果不提供住宿，就有住宿补贴，上下班一般都有班车接送。节假日会有礼品，还会组织旅游。”