中国就业促进会副会长、国际劳工组织性别平等局首任局长张幼云
86年女王访华，我担任英国女王访华的翻译，中间有一些小故事，给女王留下很深刻的印象。这里面涉及到一些跨文化的不同特点和现场处理的问题。女王告别招待会以后，接见了我，送了照片给我，87年就授予我荣誉硕士学位，第二天我的照片就登在了泰晤士报的报上，下午收到了撒切尔夫人给我的一封信，她说，亲爱的张女士，今天在《泰晤士报》上看到你的照片很高兴，向你表示祝贺等等，她说这使我想起了在中国访问的愉快时光，从女王访华以后，收到很多的信，其中都写到对担任女王翻译的张女士表示谢意，讲了一些夸奖的友好的话，对推动中英关系发展做出了卓越贡献，从对外翻译工作来讲，这个角色为更大事业做出了贡献。最令我感动的是，英国大使的一封信中写到，他说“通过翻译参加了多次的谈判，但没有一次谈判的成功在这么大的程度上同翻译的出色工作有关，独立的人格，你的尊严，你为国家的利益，我们两国政府都应该感谢你”。国务院总理辞行拜会的时候，跟国务院总理说，我们应该给张幼云女士授予勋章。你做一件工作的时候，不见得你要想到最后有什么成功，最主要的一点就是，你知道这件事应该如何去做。做每件事的时候认认真真、踏踏实实的去做，专业的去做，在这个过程当中会发现自己的不足，发现自己的不足后再去学习。
今天谈谈知性的问题，知性是一个长期积累的外化表现，是积累修养的结果，会自然的流露出来。这是内在品质外化的一种表现，又是一个积累沉淀的过程。但是我想它又是动态的，动态的在于要不断的学习，不断的完善自己，充实自己，时代在前进，多少新的课题摆在我们的面前。对你们这些年轻的，成功的人士，我想把一些希望跟大家一起共同分享。
1991年的一个机会，到妇联去工作。那时我刚从英国使馆回来，当时劳动部要向国际劳动组织派高官，他们就请外交部增员，所以在这种情况下，把我作为备选的到国际劳工组织竞选。后来到1994年，国际劳工组织总干部在没有同中方商量情况下，突然任命张幼云女士为国际劳工组织女工问题的特别顾问，当时很困难，为什么?那是1994年，大家知道1995年在北京开了第四次世界妇女大会，国际劳工组织突然来任命一个中国人，我估计他想是要在北京召开，所以找一个中国人。我从来没有想到因为我是一个女性，就要受到照顾，这说明了自己的无知，知识结构不对，怎么办?去不去?不去不行，因为这是中国人在那里的职务，去，我怎么开展工作?我不知如何下手。到国际组织工作，就像把你扔到大海里，你游的过去是你有本事，游不过去，淹死了活该，真的是这样一个环境，我想应该使环境有所变化。去了以后，前任没有进行任何交代，还好那里有档案。我去的是女工问题特别的地方，只有一个办公室，只配给我一个秘书，一个青年实习员，还有一个就是等待分配的另外一个官员，我要负责整个劳工组织的所有问题，就业、社会保障、职业安全、卫生等等全部问题，是最边缘的一个部门，财力、人力、物力都没有配备。这种情况下，有一个上司，我要跟副总干事报道，在国际组织里工作真的就是靠自己，靠自己的主观能动性。
摆在面前的只有两条路，你们可以选择创办企业，然后企业可以发展壮大，但我不是，这不是我自己选择的。我面前当时有两条路。一条就是凭着良心干，能干多少是多少，干到退休就回国，因为你是
