高峰对话:妇女组织与职业女性的发展

日期:2010-04-22 浏览:402 来源:品牌中国网

  对话主题:妇女组织与职业女性的发展

  主题阐述:妇联是党联系妇女群众的桥梁和纽带,妇女组织是妇联工作的基础。随着经济社会的快速发展,职业女性参与经济发展的范围不断扩大,她们的需求也呈现多样化趋势,这就促使妇女工作呈现出任务日益繁重,工作领域日渐拓宽的特点。那么,妇女组织如何在新形势下不断加强自身建设,以作为求地位、以创新求发展就显得尤为重要。

  嘉宾主持:张小媛 全国妇联宣传部副部长

  对话嘉宾:

  陶思亮 中国市长协会常务副会长

  史清琪 中国女企业家协会常务副会长

  陈 芳 四川省妇联主席

  蔡巧玉 深圳市妇联副主席

  刘建媛 中国中铁股份有限公司工会副主席、女工委员会主任

  江佩珍 广西金嗓子有限责任公司董事长

  李兰贞 天一建设集团有限公司总经理

  杜 洁 中国妇女研究所国际室主任

“妇女组织与职业女性的发展”高峰对话现场

  张小媛:大家好!今天上午和刚才都是大会的主旨发言,现在我们换一种形式,有三个板块。第一个板块,在座的都是职业女性,首先推出妇女组织与职业女性。首先我们邀请参加这次对话的嘉宾上场。中国市长协会常务副会长陶思亮女士,中国女企业家协会常务副会长史清琪女士,中国中铁股份有限公司工会副主席、女工委员会主任刘建媛女士,她们都是妇女组织的优秀代表。另外,我们还请到了优秀女企业家,广西金嗓子有限公司董事长江佩珍女士,天一建设集团有限公司总经理李兰贞女士,中国妇女研究所国际室主任杜洁女士。

  首先我们用很短的时间请每位嘉宾做关于自己和自己所代表组织的介绍。首先有请陶会长。

  陶思亮:我是中国市长协会专职副会长,因为我们的章程规定,北京市长永远是中国市长协会的会长,所以我只能当一辈子副会长。另外,我这次来更重要的是代表我们市长协会有一个非常杰出的群体,就是女市长这个群体。我是女市长分会的执行会长。谢谢。

  史清琪:大家好,我原来的工作单位是国家发改委产业发展研究所原所长,研究员、博士生导师,后来我到了中国女企业家协会做常务副会长兼秘书长,来研究女企业家的发展规律,为女企业家服务。我们这个组织也就是女企业家的家、学校和桥梁。谢谢大家!

  刘建媛:大家好,是中国中铁股份有限公司工会副主席、女工委员会主任。作为工会负责人参加妇联活动时间并不多,我这次非常有幸能够产品妇联和品牌联盟组织的活动感到非常高兴。中国中铁是集设计、施工、设备制造以及海外、房地产和矿山管理等八大板块为一体的大型国有企业,直属国资委管理,我们有员工28万人,加上每年所使用的农民工还有150—180万。我们是非常大的企业,是中国和亚洲建筑业的第一,也是世界的前两位。

  说我们的产业到底做什么的,大家可能不太熟悉,但是如果说我们所完成的工程大家就知道了,在北京大家熟悉的地铁,北京南站、北京西站,包括已经完成的青藏线、京沪线等等大型工程都是由中国中铁完成的。我们的企业已经于2007年12月分别在香港和上海两地上市,现在正在为我们祖国的基建作为主力军发挥着重要作用。谢谢大家。

  江佩珍:谢谢大家。我们保护女同志的嗓子,也要保护男同志的嗓子,我的嗓子就是不好,所以要做金嗓子。因为我在这个公司工作了51年,嗓子不好,要做手术又怕死,所以我见了总理说我要搞高科技的产品,我拼命地找都找不到。后来周总理介绍我到上海,就做成功了。今天有这次机会给我在这里演讲,所以我要告诉大家嗓子保护最重要,因为病从口入,要健康要美丽,嗓子要最健康。谢谢大家!

  李兰贞:大家好,很高兴在这个场合与大家见面。我是来自天一建设集团的李兰贞。我们天一的宗旨就是每天进步一点,每天努力一点。我希望通过今天与大家的相识,我们天一集团能够学习,同样通过今天的学习,我们的天一能够发展的更好谢谢大家!

  杜洁:大家好!我非常高兴有这个机会能向各位精英学习,我叫杜洁,是全国妇联妇女研究所,我们是做妇女运动和妇女组织的研究。我们的特别关注国内外包括各个阶层妇女的发展状况,还有联合国和国家关于妇女的决策。我的基本情况就是这样,我特别高兴能来到这个场合。

  张小媛:谢谢各位嘉宾的介绍。大家知道职业女性这个群体在中国是非常优秀的。职业女性在发展当中有顺境,有成功,有成果,有辉煌,同时在前进的路上不免有坎坷、困惑,或者有需要倾诉的地方。因此全国妇联也是非常注重职业女性的发展,特别是2008年11月全国妇联中国妇女第十届代表大会之后,陈至立提出既要关注女性当中的弱势群体,同时也要特别关注、支持职业女性的发展。现在有非常具体的项目来推动这个计划。

  今天我们请到的陶会长、史会长本身都是优秀的职业女性,同时她们也是妇女组织当中的优秀组织者和领导者。今天也有优秀的企业家,今天的话题主要是职业女性与妇女组织。我们请这些优秀的妇女组织领导者谈谈本组织是怎样工作的,这些女市长,女企业家她们有什么样的需求,我们的组织能为这些职业女性做哪些事情。对于优秀女主人来讲,我们也想听听她们对妇女组织有哪些期待。杜洁去年从英国刚留学回来,一直做妇女组织方面的研究,她可以为我们介绍国外的职业女性与妇女组织。首先有请陶会长介绍。

  陶思亮:中国女市长有700人,还包括4个直辖市的区长和副区长,被誉为中国政坛的一道美丽的风景线,但我觉得是它是一座长城。女市长的群体我非常喜欢,尽管我也是市长协会的专职会长,但是她们说我特别偏爱女市长这方面。因为我觉得她们非常的可爱,她们既有从政妇女的特质,又保留了女性可爱的地方。我从她们的身上看到了很多女性确实可以干大事,得到了这样的启示。如果让女性多参政、多担任重要职务,我相信我的观察会好很多。

  女市长的需求也是不同的。1991年成立时是吴仪当会长,那个时候只有100个女市长代表中国的所有城市。这些女市长的需求是要倾诉酸甜苦辣的,就像闾丘露薇刚才说她是一位倾听者,因为她们在工作岗位上有很多事情,她们觉得不能和她们周围的男同胞倾诉,也不能和部下倾诉。她们觉得女市长在一起,大家有共同的经历,大家都有着共同的职业,有着共同的感受和体会,所以非常需要有这么一个机构让她们能够尽情的倾诉。那个时候和吐苦水似的,顾不上家,顾不上孩子,把自己当成是一个楚楚可怜的女性,无意当中把自己当成一个弱者,所以很希望有人能倾听。

  但是到现在,我觉得女市长的自信心都是满满的,我觉得她们不再需要倾诉了,我觉得她们的需求是学习。因为可能是男性社会的偏见,都把女市长放在文教卫生、宗教事务等方面,属于传统的女性做的事情,说女同志不懂经济,所以女市长们就觉得自己缺这一门,所以她们的学习欲望非常的突出。这一点给我的印象非常深。给我们讲课的老师,或者是我们带女市长出国学习,他们都是一样的评价,都认为女市长的学习班比男市长的学生班要更认真,学的更好。不管是到德国还是新加坡,只要是稍微关系有一点紧张的,我们就派女市长学习班。女市长学习班一去,花花绿绿的,快快乐乐的大家都满意了,不愉快的都化解了。

  我觉得现在还有一个问题,就是政治方面的太少。从1991年到现在20多年了,我们的一把手女市长始终是在20个左右,原来大城市还有一把手的女市长,现在更加少了,大多是副市长。所以有人开玩笑说,你们应该叫“女副市长协会”。我觉得这是一种社会的偏见,为什么女市长不能当一把手呢?我看了一本书,上面说女性对权利的动机和男性对权利的动机是不同的,女性对成功的动机很容易满足,她只需要上级对她的允许和认可就满足了。而男性要的是权利、地位。所以在某种程度上,女性太服从,太随从。当然,好的一面是女性亲和力强、细腻,容易取得百姓的认可。但是在处理宏观驾驭能力方面,碰到“壮士要断腕”或者“挥泪斩马谡”的时候,女市长下不了决心,这就是女市长的弱点。

  总体上来说,我觉得女市长的需求是不当女强人,不当花瓶,而且她们希望在竞争当中和男性一样的竞争,从竞争的平等到结果的平等。总而言之,我相信我们的女市长群体会越来越具有政治家的素质。

  张小媛:谢谢陶会长。我记得1991年我当时还在全国妇联组织处,当时全体会员有妇联省一级班子的考核,1991年第一次女市长会议是在杭州举行,当时我和中组部的一个会长去了,是以倾诉和联谊为主的平台。后来过了一些年,特别是陶会长到女市长协会以后,我又一次去广州出差,当时有一个培训大厦,我觉得这个变化特别的大。前面是联谊、倾诉,后面就是大家对培训的需求意愿非常强烈。所以这些年,女市长协会也是全国妇联的团体会员,她们一直是榜样。陶会长本身也是非常优秀的女性,为中国女性参政作出了非常多的贡献,我们再一次以掌声表示敬意。

  女企业家也是一个职业女性的重要群体,在前一段的媒体报道,甄砚副主席谈到关注妇女的发展时有一个数据,女企业家占总企业家的25%,在女性参政、文化、经济等方面,女企业家的数量最多,当然还有议员也谈到一些现象。我们的女记者、新闻媒体,50%的一线和中层是女性,但是到高层,大的传媒老总没有女性。医疗方面、卫生战线一线都是优秀女性,包括教育、科研,但是院士只有5%左右,所以女企业家相对比较少。下面请史会长谈一下中国女企业家协会的状况。

  史清琪:非