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叶 莺:女性管理者的“七情”

分享按钮 日期:2009-06-06 浏览:153 来源:品牌中国网

    6月5日,由全国妇联和品牌联盟联合主办的2009品牌中国(女性)高峰论坛在北京隆重召开。美国纳尔科全球副总裁兼大中华区主席、前柯达全球副 总裁叶莺发表演讲:女性管理者的“七情”。

美国纳尔科全球副总裁兼大中华区主席、前柯达全球副 总裁叶莺

       叶莺:
 
   我觉得非常的诧异,还有这么多的姐妹们和男士们在现场,谢谢!
   
    谢谢!各位下午好!非常高兴能够有这样的机会跟这么多杰出的女性共聚一堂,来讨论品牌以及女性这个主题,另外我也很高兴看见有这么多的男士,今天你们都是少数族群,所以该开始的时候开始、该叫好的时候叫好、该赞同的时候赞同。
   
    在过去或几千年,女人,特别是中国的女人,所谓建立起来的品牌,可以说是千辛万苦建立起来的品牌,什么样的品牌呢?王宝钏,3000年前给她立了一个牌坊,孟姜女为了她丈夫哭倒了长城。但在中国所有的品牌中,就像项羽,风萧萧兮易水寒(音),男人跟女人是不一样的,也就是在最近的这几百年女人才真正的在社会上被重视成为一种力量,可是男性跟女性、男人跟女人,根本上是不一样的。姐妹们,我们不要争论,我们跟男人是不一样的,应该以“我们不一样”进行交流,因为这些女性的特性其实是上天、命运赋予给我们的,我们应该善于利用。
   
    很简单,举个例子。沥青朝的寻寻觅觅、凄凄切切,跟毛泽东的大江东去,浪东进,这绝对是两种情怀,好在现在讲究的不再是智商,而是情商,也就是说不再是IQ,而是EQ。那么女人在情商这方面是有绝对的优势,因为女人是多情的。我并不是说这种情在男人的身上不存在,而是在女人的身上这样的情、这样的特性更为彰显,这也就是为什么我们是女人。
   
    今天我要在这里说的是,我自己感觉到我有这“七情”:
   
    首先说到的是柔情。我们常常说柔情似水,曹雪芹借着贾宝玉的嘴说了“女人是水做的”,这就是柔情。天下最坚的石头是钻石,你用钻石是磨掉其它东西,但水可以把一颗石头磨的变了形。女人做事比较慢的时候,有人就会说她优柔寡断,而对于男人就会说他稳健、善于思考。男人往往会觉得这个世界因我而不同,女人往往会想到怎样用我内在的柔来克服外在的钢,适应男性、改变女性,这应该成为值得我们骄傲的地方。我并不是说男性当中没有柔情,只是没有那么彰显。
   
    第二个情是激情。真正触发一种激情的是一种好奇心,其实好奇心本身很多人说这是罪恶之源,因为在伊甸园里面因为夏娃的好奇偷食了禁果,所以引起了人类各种各样的罪恶,有这样的说法,今天让我跟你们说,如果没有夏娃的好奇和激情去尝试,我们人类不会有智慧的启发,不会有光、不会有彩,因为有好奇,所以这个世界才会有不断的进步,因为有激情才能使我们永远展望更好的明天。
   
    第三个情是热情。我们经常说柔情似水、热情如火。我不可能用这个词来形容王永,说他是热情如火,我可以说王永刚刚做了热情如火的演讲,所以不可以用这样的形容词形容一个男人,但如果用这个形容词来形容一个女人的时候,似乎在寒冬的黑森林带来了一丝温暖。今天很多的企业是由女性来领导的,而女性的热情就是在这个时候,所有的团队需要,也是很重要让这个企业团队能够长远凝聚很大的一个力量。
   
    第四种情是亲情。这个,说实在的,男性一定有,可是在传统的文化中,不管是西方还是东方得文化中,都是不鼓励不彰显的,所以只是在最近现在的时候你才看见父亲拥抱孩子,表露出的一种亲情,而女性却天生有这样的亲情,每个员工其实都希望得到妹妹一样对她的尊敬、姐姐一样对她的理解、妈妈一样对她的关怀,在这点上女人是有特权的,减少摩擦、增加凝聚力。男性不是没有亲情,他们有,只是受外在环境,一种传统的理念,没有给予他们这样的特权和空间去进行发挥。
   
    第五种情是友情。这个学问就大了,因为我们在当今高度工业化的社会,太多人花太多的时间在家庭以外的环境生活,而这个时候他们所接触到的人,让他感觉到必须要有朋友,一个没有朋友的人在任何一个企业里好象都不会受到重视一样,而作为这种友情在企业里是非常重要的,为什么?有的时候当你遇到了困惑,或者是困难的时候,你往往希望如果找一个你能够信任你心中踏实的人做朋友,跟他交心,这时候如果是一个女下司找一个男上司去谈心,这个问题在今天这个社会还是很复杂的,会有很多的噪音,可是一位男下属如果遇到了一些疑难去找他的女上司沟通的时候,比方说我今天看到青岛啤酒的严总在这里,肯定有很多男下司找她谈问题,因为互相都会很信任。这时就要彰显自己的力量,这是一个很重要的特性,也是很重要在企业当中很有效的工具。
   
    第六种情是恩情。我们讲到感恩,我不是说男人都是忘恩负义的只有女人才可以感恩,但是女人所代表的是什么?女人所代表的真的是生生不息、生火相传的使者,我们常常说“母亲大地”,这种感恩的心情说大了是整个世界、整个地球,说小了是一个人、一个社团、一个企业,或者是一个小小的社区,或者是一个小群合得来的朋友,这时候女人对滴水之恩常常会记得很长时间,而这一点也说明了在今天的企业文化当中要负起社会责任的时候。这个恩情说的不只是人与人之间,而是社会与社会之间,而是整个地球之间的东西。
   
    第七种情是真情。什么叫真?有人说要近乎痴才能真,所以说是痴情,也就是说当你认定了一样东西,你能坚韧不拔的走到最后,甚至一把刀在后面追着,她都可以坚持自己的信念、追求自己的理想,这样的真情在最困难的时候,当然今天很多的企业都面临着很大的压力,由于科技不断的更新、不断的革命,有很多的改变,而这个改变是迅速蔓延的,我曾经说过一句话“市场比一个善变的女人更善变、比一个无情的男人更无情”,只要你有困难,只要你有真情,一定可以战胜它。
   
    其实才子是蝶、女人是花,蝶与花是不能分开的,只是所占的比重是多少,而自己可以衡量一下,怎样用自己的这“七情”运动在你企业的管理中以及你人生的治理中,更重要的是怎样来定一个目标,而这个目标从各个情理上讲都合乎你自己的价值观。
   
    另外我今天要说,除了男人、女人之外还有一种人,这种人有一种情,这种情是非常珍贵的,但今天越来越变成一种稀有珍贵的情,那就是纯情,小孩儿是最纯情的,因为父母都会知道“(小孩子)哦,我是纯情的呦!”
   
    我今天以一种非常纯情的心情跟各位分享,希望大家能有所感触,再次感谢在座的姐妹们,谢谢!

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